Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда Чикманский участок Чулымского РЭС фи

Вакансия 12930493   ·   1 ноября 2024, 19:51

Вакансия ЦЗН

АО "РЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чулым   –   на карте

Заработная плата

от 43 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обслуживание оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи.

Установка и замена приборов учета на опорах и у потребителей.

Проведение инструментальных проверок приборов учета потребителей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.

Профессиональное и карьерное развитие.

Официальное оформление трудовых отношений.

Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.

ДМС.

Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.

Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045402509437/2f933738-8adc-11ef-906c-632315a70518


Пожарный

30 000 – 32 000 руб.

Чулым

Мастер участка 1 группы оплаты Чулымского участка № 2 Службы высоковольтных линий филиала "ЧулЭ

73 400 – 74 400 руб.

Чулым

Специалист тех. поддержки (работа из дома)

25 000 – 28 000 руб.

Чулым

Системный администратор

34 000 – 41 000 руб.

Чулым

Менеджер по продажам в салон связи

35 000 – 70 000 руб.

Чулым

Медицинская сестра диетическая

25 000 руб.

Чулым

Ведущий инженер службы по работе с потерями и учету электроэнергии филиала "ЧулЭС

до 60 300 руб.

Чулым

Заместитель начальника отделения почтовой связи

31 000 – 37 200 руб.

Чулым

Станочник деревообрабатывающих станков

24 500 – 26 000 руб.

Чулым

Финансовый консультант

от 35 000 руб.

Чулым



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!